Mein Angebot an Sie

Als “lebendige Schnittstelle“ unterstütze ich Ihre Prozesse mit der Moderation von Workshops, Begleitung von Meetings, Einzel- und Teamgesprächen. Als neutrale Externe ermutige ich alle Prozessbeteiligten zum Wechsel der Perspektive und ermögliche damit eigenständige Lösungen.

Mit meiner umfassenden Erfahrung passe ich die Instrumente meiner Methoden-Toolbox Ihren Themen an. Alternativ entwickele ich mit Ihnen gemeinsam auch individuelle Einzellösungen.

Damit bin ich für Sie die richtige Partnerin, wenn es um Veränderungen in der Organisationsstruktur, in der Rolle oder der Person geht.

Stehen Sie bzw. Ihre Organisation absehbar vor einer Veränderung, die professionell gelenkt werden soll? Hat meine Darstellung Ihr Interesse geweckt? Oder suchen Sie zunächst ein “offenes Ohr“ für Ihre ersten Ideen und Fragen? – Dann nehmen Sie mit mir Kontakt auf. Ich freue mich darauf!

Meine Expertise

  • Entwicklung Ihrer unternehmerischen und personalbezogenen Strategien im Change Prozess
  • Beratung und Begleitung in allen Phasen der Organisations­ver­änderung
  • Analyse und Modulation Ihrer Prozesse in HR, Vertrieb und Marketing
  • Moderation von Lösungskaskaden bei der Innovationsentwicklung
  • Konfliktanalyse und Moderation des Klärungsprozesses
  • Beratung beim Aufbau einer modernen HR-Struktur
  • Identifizierung und Umsetzung neuer Themen Ihrer Personalentwicklung
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